Gestionnaire du personnel F/H

Ouest Am’, Société coopérative et participative (SCOP) est un bureau d’études qui effectue depuis plus de 45 ans, des expertises environnementales et naturalistes et collabore à l’émergence de projets d’aménagement favorables à la biodiversité. L’entreprise regroupe 70 collaborateurs répartis sur trois agences situées sur les métropoles de Rennes, Nantes et La Rochelle avec un rayon d’action principalement centré sur le grand ouest.

En nous rejoignant, vous intégrerez une structure où la confiance et la bienveillance sont nos priorités et l’humain placé au cœur de son développement. Vous travaillerez en équipe et serez force de proposition.

Pour renforcer la fonction RH et participer à son développement, nous recherchons notre futur gestionnaire du personnel F/H, basé(e) au Rheu (35).

Vos missions :

En collaboration avec l’assistante RH, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion quotidienne des salariés des 3 agences, notamment par la bonne réalisation des tâches suivantes :

• La gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel : contrat, absences, congés, mutuelle, visites médicales… ;
• L’établissement de la Paie ;
• La participation au processus de recrutement : gestion des candidatures spontanées, mise en ligne des annonces ;
• L’accompagnement sur des sujets RH tels que la préparation des réunions avec le CSE, la formation.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années dans un poste similaire.

La connaissance du logiciel Silaé serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme et professionnalisme.

Vous souhaitez mettre votre énergie au sein d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine sous forme de SCOP

Les modalités :

CDI ETAM au forfait Jour (grille SYNTEC). Temps partiel envisageable.

Disponibilité : Septembre 2025

Lieu de travail : Le Rheu (35)

Avantages Entreprise :

• 28 jours de RTT à temps complet
• Prise en charge de la mutuelle de base à 100% (salarié + enfants à charge)
• Prévoyance
• Télétravail
• Indemnité vélo

Avantages SCOP :

• Primes d'intéressement et participation (participation comprise entre 25% et 50% des bénéfices)
• Prestations enfance, vacances scolaires, activités sportives et culturelles…
• 1 salarié associé = 1 voix

Rémunération selon profil et expérience

A compétences égales, toute candidature reconnue avec un handicap (RQTH) est bienvenue.

N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature aux adresses suivantes :

b.cotto@ouestam.fr, assistante RH